Chez Sunweb, nous pensons que toute personne mérite des vacances pour faire une pause dans son quotidien, se ressourcer et se créer des souvenirs mémorables. Notre objectif est d'offrir des vacances personnalisées à chacun. Mais si nous souhaitons continuer à le faire de manière responsable, nous devons, en tant qu'acteur de l’industrie touristique, répondre aux tendances actuelles et prendre en compte les enjeux du développement durable.
Malheureusement, les voyages ont un impact sur l'environnement, le climat et la population. Car soyons honnêtes : le voyage 100% durable n'existe pas. Cependant, nous sommes convaincus qu'il est possible de réduire l'impact environnemental des voyages, en soutenant l'économie locale, en protégeant les personnes et les animaux, tout en tenant compte de l'environnement.
Chez Sunweb, nous aspirons à devenir le leader digital des vacances en Europe, tout en façonnant le futur de l’industrie touristique. Pour y parvenir, il est de notre responsabilité de rendre notre écosystème davantage durable. Bien sûr, nous ne pourrons y parvenir seuls. Avec l’aide de nos clients, fournisseurs, partenaires et collègues, nous serons en capacité de renforcer le tourisme durable.
Ainsi, les générations futures pourront profiter de toute la beauté que le monde a à offrir.
Sunweb a récemment reçu la certification de durabilité Travelife. Travelife est un programme de certification reconnu au niveau international - par le Conseil mondial du tourisme durable (GSTC) - spécialisé dans la gestion durable pour l'industrie du tourisme. Après l’évaluation positive d’un auditeur indépendant concernant 255 sujets autour de la responsabilité sociale des entreprises, nous sommes fiers d’avoir obtenu ce certificat. Nous ferons notre possible afin de pouvoir obtenir à nouveau ce certificat dans les deux années à venir.
En 2015, les Nations unies ont établi 17 objectifs durables comme nouveaux objectifs (durables) mondiaux. Le groupe Sunweb se concentre sur 4 des 17 objectifs de développement durable (ODD) car ces 4 objectifs nous permettent d'avoir un impact plus important en tant qu'acteur de l’industrie touristique.
Les objectifs auxquels nous souhaitons contribuer sont les suivants :
Santé et bien-être
Une bonne santé et un bon cadre de vie garantissent la sécurité et favorisent l'économie (locale).
Le groupe Sunweb attache une grande importance au bien-être de ses employés. Nous donnons la priorité à nos employés et, ce faisant, nous obtenons le meilleur d'eux. Ainsi, nos employés sont engagés et audacieux. Nous fournissons un environnement de travail sain et sûr. Nous encourageons également nos employés à suivre diverses formations. Un employé qui se sent valorisé et satisfait est un ambassadeur de choix pour la marque !
Le groupe Sunweb travaille sur des destinations avec des partenaires offrant de bonnes conditions de travail, l'égalité des chances et des salaires équitables.
Consommation et production responsables
Actions pour le climat
Un partenariat pour atteindre les objectifs
Chez Sunweb, nous nous efforçons, étape par étape, de rendre nos activités plus durables. Pour y parvenir, il est essentiel de travailler ensemble. Hormis l’ambition de devenir plus durable en interne, nous souhaitons également que nos partenaires, nos destinations et nos hébergements agissent de manière socialement responsable et durable. Il était très important pour Sunweb Group de collaborer avec des partenaires reconnus sur la scène internationale et en mesure de répondre à nos attentes en matière de compensation par la mise en œuvre de projets de crédits carbone labellisés.
Auparavant, le groupe Sunweb compensait les émissions de CO2 prévues pour tous les séjours, par exemple en investissant dans des parcs éoliens et solaires. Toutefois, cela ne suffit pas pour modifier les émissions de CO2 des séjours que nous proposons ou de l’industrie du tourisme au sens large. C’est pourquoi, nous avons décidé d’opter pour une autre stratégie, afin de rendre nos produits plus durables : récemment, nous avons investi dans le carburant d’aviation durable (Sustainable Aviation Fuel, également connu sous le nom de SAF) avec notre partenaire Transavia. Le SAF réduit les émissions de CO2 d'au moins 75 % par rapport à l'utilisation d'un combustible fossile traditionnel et constitue actuellement l'alternative de carburant la plus durable. Nous nous efforçons également de rendre les séjours en train possibles. Nous proposons actuellement cette offre par le biais d'Eliza washere.
Vous avez réservé vos vacances avant le 1er juin et souhaitez que nous compensions les émissions de CO2 prévues pour vos vacances ? C’est possible, via ce formulaire. Nous compenserons les émissions de CO2 pour votre voyage, les transferts et l’hébergement.
La Sunweb Group Academy est un lieu d’apprentissage, de développement et d'amélioration continue. Les employés peuvent y développer leurs connaissances et compétences, et s'épanouir personnellement et professionnellement. Elle consiste en un programme de réflexion et de développement avec différents "laboratoires d'apprentissage".
Dans le cadre de ce programme, les personnes réfléchissent et définissent leurs ambitions tout en partageant avec les personnes qui les entourent. Un plan d'apprentissage est ensuite mis en place. Sur la base de ce plan, chacun est libre de choisir l'un des Learning Labs correspondant à ses propres besoins.
L'Académie du groupe Sunweb est un lieu où les employés peuvent apprendre, évoluer et se développer, en compagnie de leurs collègues.
Le groupe Sunweb applique les normes d'intégrité les plus strictes et s'efforce d'être un modèle dans le secteur du tourisme. Le groupe Sunweb bénéficie ainsi de la confiance de toutes ses parties prenantes, telles que ses clients, partenaires, fournisseurs, actionnaires et employés. Le groupe Sunweb a élaboré un code d'intégrité qui comprend des règles de conduite pour sa direction, ses employés et les tiers personnes agissant au nom du groupe Sunweb. De cette manière, notre réputation, les risques et les opportunités sont gérés et identifiés. Le code d'intégrité contient des règles de conduite concernant les sujets suivants :
Initiatives internes
Nous pensons qu'il est important que nos collègues soient également impliqués dans nos initiatives de durabilité. Ce n'est qu'ainsi que nous obtiendrons un large soutien. Nous sensibilisons et impliquons nos employés, par la communication. Grâce à des formations et des ateliers, le concept de durabilité devient tangible. Nous pensons qu'une culture d'entreprise durable ne peut être pérenne que si tous les employés comprennent ce que nous défendons en tant qu'entreprise, et peuvent donc donner le bon exemple en tant qu'ambassadeurs.
Notre entreprise et nos collègues participent à diverses œuvres caritatives :
Nos bureaux
Nous nous efforçons de rendre nos bureaux davantage durables. Dans le cadre de nos opérations commerciales internes, nous avons fixé un certain nombre d'objectifs pour y parvenir ;
Pour de plus amples informations ou des questions sur le développement durable au sein du groupe Sunweb, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante :